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坚持人才驱动,高质量人才大军正在形成 | 解码高质量发展⑤

来源:默认部门     作者:新闻中心     发布时间:2019年12月27日              

  编者按:近年来,澳门官方网站娱乐中心坚决贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,按照党和国家的重大决策和战略部署,坚持聚焦主责主业发展,大力推进全面深化改革,加快中国特色现代国有企业制度建设,强化创新驱动发展,推进深度融合,努力提高企业内生发展动力和自我发展能力,积极推进质量变革、效率变革、动力变革,集团公司改革发展和党的建设取得了一系列重大成就。

  近日,国务院国资委网站刊发了长篇综述文章《澳门官方网站娱乐中心:长风破浪正当时,筑基网信再出发,加快建设世界一流创新型领军企业》,以多元的视角,丰富的案例,深入解读了澳门官方网站娱乐中心高质量发展的“奋斗密码”。即日起,我们推出系列主题报道,一起感悟高质量发展背后的奋斗精神。

  
坚持人才驱动,高质量人才大军正在形成

  澳门官方网站娱乐中心积极贯彻新时代党的组织路线,加快实施人才强企战略,始终将人才视作核心资产,挖掘人的价值,尊重人的贡献。截至2018年底,拥有在职职工19万人,拥有国家级科技人才518人,其中,国家最高科学技术奖获得者1人,国防科技工业杰出人才奖2人,中国工程院院士11人,有突出贡献的中青年专家45人,享受国务院政府特殊津贴人员397人,百千万人才工程国家级人选36人,国家科技奖项负责人140人。截止2018年底,集团公司首席科学家56人,首席专家118人。

  一是始终坚持突出干事创业导向。认真贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,对在推动高质量发展上取得实绩的干部,旗帜鲜明地进行表彰奖励、大力选拔使用;健全干部容错纠错机制,干部干事创业的积极性进一步激发。坚持抓好优秀年轻干部选拔培养和锻炼,有序采取交流轮岗、急难险重任务锤炼等多种形式,丰富年轻干部在不同环境、不同岗位和不同角色中的复合履历和实践积累。

  二是坚持加强高层次人才队伍建设。制定院士后备人才培养推荐规划,新增中国工程院院士1人,实施院士增选人短期计划人选11人和中期计划70人,4人初步入选国家万人计划,打造院士后备人才蓄水池;继续开展了首席科学家、首席专家评聘,三年新选聘澳门官方网站娱乐中心首席科学家21人、首席专家37人,直聘澳门官方网站娱乐中心首席专家7人,进一步为集团公司的改革发展提供人才支撑。大力引进海外高层次人才,在欧洲和美国举办海外高层次人才联谊会。

  三是深入探索人才队伍建设机制。进一步推动落实《澳门官方网站娱乐中心深化人才发展体制机制改革的指导意见》,出台相关政策文件10余项,落实措施40余条;出台《澳门官方网站娱乐中心科技创新人才流动管理办法》,鼓励和推动科技创新人才有序流动;制定了《澳门官方网站娱乐中心公派出国留学选派管理办法》,充分利用国家政策,建立国际化人才培养交流平台;完善科技专家事业平台,加强高层次专业技术人才职业发展通道建设。

  

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