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“寻找身边的娘家人”征文选摘丨咱们的“娘家人”

来源:信息发布     作者:发展部分工会     发布时间:2016年10月28日     浏览次数:         

一直以来,36所所工会强化服务意识,提升服务能力,努力为群众排忧解难,丰富职工的业余文化生活,充分发挥工会桥梁纽带作用,从职工队伍和社会和谐“两个稳定”出发,当好职工“娘家人”。

  

充分考虑职工的精神文化需求,打造“职工满意文体活动中心”。成立读书协会、羽毛球协会、足球协会等近二十个文体协会,在这里,职工可以找到志同道合的伙伴,可以尽情挥洒汗水欢笑,排解一天的工作压力。同时所工会每年定期举办各类赛事,为爱好者提供一个展现自我的平台,丰富职工的业余文化生活。为了践行绿色、开放、共享健身理念,每年举办的“健步走”活动,得到广大的职工的积极响应,大家放下手中繁忙的工作,有些职工更是“家庭总动员”,一路上,喜笑颜开,谈笑风生,尽情享受与家人、同事、朋友共同前行的快乐时光,既放松了身心又激发了工作的热情。每年年初举办的“迎新春游园活动”,为了大家玩好,乐好,工会的领导、干事花尽心思,每年的活动都是推陈出新,吸引更多职工的参与,给大家带来新年的祝福。

  

把群众性劳动竞赛和技术创新活动作为不断增强工会活力的出发点和落脚点,积极探索新形势下如何调动广大员工参与企业改革、创新活动工作模式,广泛开展“大比武”活动,让职工成为推动企业发展的“生力军”。组织策划开好职代会,开展“金点子”活动,倡导职工从小着眼、从小处着手,把“管理”贯穿企业发展始终,使职工在企业安全生产、技术革新、规划发展等方面既当“建设者”,又当“监督者”,踊跃建言献策,收到“以小见大”的成效。

  

成立“爱心救助协会”,让因重大疾病或突发情况导致家庭困难的会员感受到三十六所大家庭的温暖。记得有一次,同事的弟弟身染重病,第一次20万的手术费已经花费了全家所有的积蓄,噩梦再度袭来,需要第二次的手术,预计费用30万元,这对于一个伤痕累累的家庭而言,已无力承担,更是不能承受之重。同事实在没有办法抱着试试看的想法到所工会说明情况,寻求帮助,工会领导得知情况后,高度重视,商讨决定帮助方案,立即向全所职工发出专项爱心募捐倡议书,由各分工会行动组织募集爱心捐款,全体员工积极响应,短短几天,全所即募得10万余元爱心捐款。这些帮助虽然无法从根本上改善生活处境,却能点燃一盏希望,让我们的同事、朋友不失去对生活的信心,不放弃对生命的追求。爱心协会组织为退休员工爱心献血,为贫困家庭儿童开展助学活动等等,这点点滴滴,无不凸显了三十六所人甘于奉献、助人为乐的精神风貌,也充分展示了三十六所情系民众、关注社会的公益形象!

  

“一线职工想什么,需要什么,我们就干什么”,工会服务基层,不再是一句口号,为加班的职工提供“创客茶点”,恶劣天气看望外场试验人员,为女职工设立“爱心妈咪小屋”,这些后勤保障的“小事”,在工会领导眼中却都是实实在在的“大事”,将心比心,解决好这些“小事”,不断增强职工归属感、自豪感,所工会与职工群众的心,不断在靠近。

  

三十六所工会,咱们的“娘家人”,是三十六所每一位普通职工的靠山,是我们坚强的后盾,很庆幸,在这个温暖的,不断进步的集体中,让职工们能够全身心的投入到工作中,创造更多的经济效益。

  

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