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关注丨用心守护职工“大健康”

来源:信息发布     作者:信息发布人员     发布时间:2020年03月24日     浏览次数:         

    习近平总书记说,没有全民健康,就没有全面小康。一直以来,36所党政班子都把全体员工的健康放在心上。“推进高质量发展,需要全民健康的心理和体魄,首先要把全民健康的理念要树立起来。”36所冯荣泉所长在健康管理工作讨论会上如是说。

    2019年,36所开展了一系列促进职工健康管理工作的行动,让全所职工感受到了暖心的健康保障、贴心的健康服务、舒心的健康风尚,真真切切用心守护着职工“大健康”,也为“健康生活,快乐工作”理念的实现,交上了一份诚意满满的职工健康管理答卷。

健康保障让职工没有后顾之忧

    786、3116、134,这些数字分别是36所健康专员这一年来针对在职职工、退休职工开展的医疗补助报销人次数和新员工入所体检的人次数。这些数字的背后是普通工作人员的辛勤努力和默默付出,更让广大职工深切感受到了健康关怀和组织温暖。

    2019年,36所进一步完善规范医疗补助制度,依据嘉兴市职工基本医疗保险、医疗补助等相关制度,多部门组织开展了《三十六所医疗补助实施办法》修订,彰显企业人文关怀,全面提升员工获得感、幸福感、归属感。同时重视职代会代表提案建议,推动职工子女医疗报销材料调整事宜,受到广大职工普遍好评。

    在此基础上,全年共完成在职职工体检565人,退休职工体检850人,并综合分析职工体检情况,开展体检报告专家解读和现场健康咨询活动,组织内分泌专题健康讲座,促进疾病早期发现和预防,降低职工疾病风险。

给“健康服务”插上信息化翅膀

     “只需在这个公众号上轻松一点,就能选择自己心仪的医院和合适的时间,顺利完成体检预约,真的很方便啊。”刘茉莉说到。刘茉莉口中的小程序就是36所开发的“嘉科健康大管家”健康管理平台,2019年共有536人在这一平台上实现了线上体检预约。

    在该健康管理平台上,不仅能进行预约体检,而且体检后的数据将与该平台对接,可以通过“我的健康”模块,选择自己的体检记录,全方位了解自己的体检数据和健康档案,贴心的健康服务,让职工对自己的身体健康情况更加清晰。

     2019年来,36所坚持预防为主健康理念,积极探索信息化健康服务,建立职工电子健康档案,实现体检的全过程信息化管理,为职工提供动态监测和健康知识宣传。

“健身锻炼”成为36所人新风尚 “

    一起去锻炼吧。”这句话成为了36所2019年职工业余时间最常说的话。嘉科乐跑团、瑜伽协会、羽毛球协会……一批批的健身达人们在跑道上、在球场上挥洒着热情的汗水,用健身锻炼提升着自己的健康体魄,用健身锻炼散发着自己的健康心态。

     36所积极倡导“快乐工作·健康生活”理念,营造积极向上的健康文化氛围,全力打造健康文化品牌。36所首套职工健康工间操、“健康心(新)行动”健康文化标语征集活动、“健身标兵”专栏开设,36NEWS开设职工健康讲堂……将健康理念、健康榜样传递到每位员工中去;第七届职工健身运动会、职工春季趣味团建、职工环湖行活动、首届职工气排球比赛等活动,让更多员工感受运动、享受运动;2019年中国职工乒乓球联赛总决赛行业组、浙江省国防工业工会乒乓球混合团体赛和第八届职工气排球比赛、嘉兴市南湖区第十二届乒乓球比赛等一场场体育赛事的优异成绩,展现了职工风采,振奋了精气神。

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